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海口出台干部人事档案管理人员工作规则

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来源: 作者: 2019-06-09 10:28:04

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本报5月28日讯 为从严加强干部档案工作队伍建设,提高管理人员业务能力和工作水平,切实提高全市干部档案工作质量,今天,市委组织部印发了《海口市干部人事档案管理人员若干工作规则(试行)》(以下简称《工作规则》),为促进全市干部人事档案工作高质量发展提供制度保障。  干部档案是历史全面考察了解干部的重要依据,抓好档案工作队伍,才能充分发挥档案服务新时代干部工作的基础性作用。《工作规则》对我市干部人事档案管理人员普遍适用的人员配备、工作职责、回避情形、业务培训、测试评估、工作交接和监督激励等方面作出明确规定,对打造一支政治过硬、业务过硬的高素质专业化档案工作队伍,进一步提高干部人事档案管理工作科学化、规范化水平,具有十分重要的意义。

据介绍,市委组织部在全面深入摸底调研的基础上,结合巡视巡察反馈情况,梳理存在问题,立足工作实际,吸收调研成果,广泛征求意见,研究制定了《工作规则》。《工作规则》的主要特点体现在:一是适应新时代高素质专业化干部队伍建设需要;二是突出问题导向,解决具体问题;三是坚持严格管理和关心关爱相结合。

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